做好年內剪板機銷售款收尾工作
2018-6-11 15:05:27??????點擊：
剪板機在流通領域(field)可用于板料或卷料的剪裁，其工作過程主要是板料剪板機的上，下刀刃作用下受剪生產分離變形。一般剪切時下剪刀固定(fixed)不動，上剪刀向下運動(movement)。
剪板機屬于直線剪切類型，按其工藝用途可分為多用途剪扳機和專用剪板機；按其傳動方式可分為機械(machinery)傳動式和液壓（hydraulic)傳動式；按其上刀片相對下刀片的位置（position )不同可分為平刃剪板機和斜刃剪板機；按其刀架運動方式不同可分為直線式和擺動式。普通剪板機一般由機身、傳動系統、刀架、壓料器、前擋料架、后擋料架、托料裝置、刀片間隙調整裝置、燈光對線裝置、潤滑裝置、電氣(electric)控制裝置等部件組成。
典型剪板機有擺式剪扳機、多用途剪板機、多條板料滾剪機、圓盤剪切機、振動剪切機等。
擺式剪板機又可分為直剪式和直、斜兩用式，直、斜兩用式主要用于剪切30°焊合坡口斷面。液壓沖床由于液壓沖床的廣泛適用性，利用液壓沖床進行加工生產的工藝是多種多樣的，因此液壓沖床的本體結構形式也是多種多樣的。從機架形式看，有立式與臥式。從機架組成方式看，有立柱式、單臂式和框架式，立柱式又可分為四柱、雙柱、三柱及多柱式等。從工作缸的數量看，有單缸、雙缸及多缸之分。擺式剪板機的刀架在剪切時圍繞一固定點做擺動運動(movement)，剪切斷面的表面粗糙(cū cāo)度數值較小，尺寸精度高，而且切口與板料平面垂直。擺式結構主要用于板厚大于6毫米、板寬不大于4毫米的剪扳機。
多用途剪板機有扳料折彎剪切機和板材型材剪切機。板料折彎剪切機在同一臺剪切機上可以完成兩種工藝，剪切機下部進行板料剪切，上部進行折彎；也有的剪切機前部進行剪切，后部進行板料折彎。板材型材剪切機在剪扳機刀架上，一邊裝有剪切板材的刀片，另一邊裝有剪切型材的刀片。
為了將寬卷料剪成窄卷料，或者將板料同時剪裁成幾條條料，可以利用多條板料滾剪機下料。滾剪機在兩個平行布置的刀軸上，按條料的寬度安裝若干個圓盤形刀片，由電動(electric)機通過v帶及齒輪（Gear）傳動裝置驅動圓盤刀軸轉動，刀軸帶動圓盤形刀片轉動，把寬板料或卷料剪成若干所需寬度的條料或卷料。一般在滾剪機前后分別配置展卷機和卷繞機，將其卷料展開、滾剪之后再繞成卷料放在支架上。這類滾剪機的剪切材料寬度由圓盤形刀片的寬度墊圈決定，因此滾剪的材料寬度精度較高。
圓盤剪切機是利用兩個圓盤狀剪刀，按其兩剪刀軸線相互位置不同及與飯料的夾角不同分為直滾剪、圓盤剪和斜滾剪。直滾剪主要用于將板料裁成條料，或由板邊向內剪裁成圓形坯料，圓盤剪主要用于剪裁條料、圓形坯料和環形坯料。
思考：如何讓年終收尾成為點睛之筆？
以下為隨機選取四位七博士HR的線上分享，供大家拍磚，
一、何美芝
我也出來曬曬今年苦逼的年終：
1、參與佳哥的徒弟班學習和深圳的講師團培訓（作用:知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞)，制定了個人15年的學習計劃，由于基礎不好，現在各種頭疼；
2、新去公司不久，公司管理基礎很差，從完善本部門工作流程(liú chéng)作業(operation)指引開始，目前進展到業務部門，年底沖刺業績階段加之基礎薄弱（解釋:單薄而不堅強)，各種慢，但是好在雛形已現，在這頓折騰過程中，部門負責人對于本部門的工作進行了梳理，方便后期人員考核及管理；
3、年終總結及年度計劃，之前公司(Company)沒有操作這個玩意，老板層面也沒有清晰(Clarity)的認知，所以也是逼著他先想了個大概，然后開會確認后各部門(department branch)做自己的年度計劃，雖然七七八八，但是方向(direction)基本一致；
4、年會，說起這項我就欲哭無淚，本身定的是市場部負責，人事行政部協助，中途老板對市場部做出來的年會方案不滿，改為我們負責，所以各種崩潰.
5、年度優秀員工評選，這項我也死了很多腦細胞，總經理和老板認可的人不一樣，差異還比較大，老板的要求就是設計的游戲規則得出的結果(result)既要大家覺得公平又是他心中所屬，在總經理、老板、員工之間取得平衡，我也是醉了
總之年底了，各種崩潰（義：崩毀潰散） ，好在小假期馬上來臨，讓他們成為我們成長道路上的浮云吧。
二、黃有金
關于今天的話題，我談談以下幾點：
1.年尾了，HR一年的工作漸漸開始要歸于總結(zǒng jié)和回顧了。數控折彎機其本質是對薄板進行折彎的數控折彎機模具，該模具由支架、工作臺和夾緊板組成，通過對線圈通電產生對壓板的引力，從而完成對壓板與底座之間薄板的夾持。因為采用了電磁力夾持的方法，使得壓板按照特定的工件要求進行制作，操作簡單，而且可對帶側壁的工件進行加工。在過去的一年里，做了些什么，哪些是值得我們引以為豪的，哪些是需要自己反省和深刻認識到自己不足的。工作有始有終才是HR們必須具備的特質。
2.年底，員工的回家的心變得更加急迫，作為HR的我們需要對員工做好節前的思想動員工作。工作需要做好安排，不要讓放假打亂了正常工作的開展。這幾天，我們會組織一些小活動(huó dòng)，提前讓大家放松下來，避免(avoid)過年的氛圍過于干擾到大家的工作。
3.關于組織年會、年終獎這些等，每家公司都不一樣。我們公司目前只有業務部的主管級別的員工(yuán gōng)才有年終獎，其它部門(department branch)的人員沒有。年會的話，我們主要也是抽獎和一些節目表演，大家聚在一起，說說笑笑，一年下來，開心的或者不開心的都過去了。這也是融洽(感情或行動上一致)領導與員工關系的最好時機。很多不愉快的事情，在酒桌上就過去了，大家敞開了心扉，把自己的想法告知領導，對公司來說是非常(very much)好的。
4.目前，馬年已經過去，羊年已經到來。新的一年，必須(have to)要有新的規劃，我的目標是在羊年整合現有的招聘資源(zī yuán)，開拓新的招聘渠道；完善公司的培訓體系；加強與業務部門的溝通和合作，為自己轉型為HRBP打好堅實的基礎。
我大概就談這么幾點吧，其實也就是自己胡亂的幾點想法而已。謝謝大家！
三、芮雪梅
寫了下今天的分享，第一次寫，有點亂，請各位指正，謝謝！
1、個人年終總結和工作計劃。重點突出了14年的招聘成果，總結了14年招聘工作的痛點，并提出了解(Find out)決辦法。制定15年招聘工作計劃和費用(expense)預算，以及個人工作重心規劃。
2、年終績效考核，績效面談，評優。協助同事制定年終績效考核方案及15年薪資調整(Adjustment)方案，報批后在公司(Company)宣講和執行指導。協助進行公司全員的績效考核和面談工作。對同事在14年的工作給予肯定，指出不足，并賦予(entrust to)更高的期望。根據績效考核結果，評選出14年的優秀員工。
3、年會籌備。年會無非就是吃飯抽獎，沒什么特別。只是籌備過程比較糾結，差不多二十個區域。
4、備年度優秀員工表彰大會。液壓壓力機主要是有機架、液壓系統、冷卻系統、加壓油缸、上模及下模，加壓油缸裝在機架上端，并與上模聯接，冷卻系統與上模、下模聯接。其特征在于機架下端裝有移動工作臺及與移動工作臺聯接的移動油缸，下模安放在移動工作臺的上面。確定參會人員，確定會議(huì yì)流程。獎品證書采購、場地協調、就餐安排等。
5、織各區域精英統一培訓。主要是公司各種制度、工作流程以及業務培訓。同表彰大會放在同一天進行。
6、司放假按國家規定，沒有特別的假期，提前統計員工要請假的數據（data)，做好區域工作安排。所幸公司以本地人員為主，就沒有統一組織訂票什么的。
7、司沒有為員工準備年貨，直接發過節費，開門紅包也已經備好。
四、李元珍
這個案例很好，契合我們現階段的工作(gōng zuò)。相信群里很多同行也剛剛完成年會的策劃和組織工作。溫馨而完美的年終收尾的確能成為公司完美收官的點睛之筆，結合自己的工作分享以下：
1、為從整體上提升公司過年的喜氣和熱鬧氣氛，完成策劃和組織“紅包大派送 喜洋洋過大年”的抽獎活動；
2.完成了部門內部述職報告及部門答謝晚宴，其中包含部門內部成員小禮品互贈，增加部門內部的交流提升工作熱情。
3、完成公司年會述職報告(The report)、評優頒獎及年會晚宴的組織策劃工作，制作了溫馨的年會總結(zǒng jié)及頒獎典禮的小視頻，讓大家觀影中共同回味和追憶2014的點滴美好，也增加了評優評先獲得者的榮譽感及集體感。
4、對員工(yuán gōng)家屬制作賀卡，表達公司對員工家屬支持的感恩并送上新年祝福。液壓剪板機是借于運動的上刀片和固定的下刀片，采用合理的刀片間隙，對各種厚度的金屬板材施加剪切力，使板材按所需要的尺寸斷裂分離的一種機器。電動剪板機采用抵抗鍵形式離合器結構和開式齒輪傳動，并采用較先進電器(腳踏開關、手動開關)操作，噪音小操作維護方便。采用全鋼焊接結構，結構簡單，操作簡便，造型美觀，能耗低。廣泛用于冶金、輕工、機械、五金、電機、電器、汽車維修、五金制造及其它金屬薄板加工行業。
5、與業務部門及會計部做好年度預算(yùsuàn)及戰略規劃(設計大工程或作計劃)，為2015年戰略發展(Develop)明確思路及發展方向。增強中高層及全體員工方向感及責任感。
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